记者从自治区人才工作协调小组办公室了解到，最近，党委办公厅 自治区人民政府和政府办公厅联合发布“内蒙古自治区“草原人才”项目若干政策法规（试行）”，为内蒙古各类人才提供有力的支持和全面的服务< 在财务支持，生活福利和服务保障方面拥有强大的>创新和企业家精神。
为人才创新和企业家精神提供物质基础。 对于引进的“两院”院士和相当水平的工作人员，除通过专门协商确定经费外，还一次性拨付不少于500万元的创新创业资金。 获国家科学技术奖一，二等奖，“杰出青年”，“长江学者”，国家重点学科带头人，“千人计划”等人才，一次性创新创业基金1项。 每人给予百万元补助； 国务院特殊津贴人员，省部级科技一等奖，获得重大国际科研奖励的归国人员，将获得一次性创新创业资金50万元/人。 人。 灵活引进的人才将获得一次性创新创业资金，每人20万元。 对“草原人才”项目中列出的高层次人才创新创业基地和高校创新团队，一次性给予200万元奖励。
解决对人才创新和创业精神的担忧。 在政府机构中引进“草原人才”，应当按照国家有关公务员聘任制度的有关规定办理。 在公共机构工作而没有多余人员的人可以将他们带入政府。 为引进的“草原人才”提供住房，住房建筑面积不少于150平方米，产权属于已经工作10年的人。 此外，引进的“草原人才”提供养老保险，医疗等社会保险，购买人身财产保险，提供部门级以上医疗待遇，解决配偶工作，子女入学等问题。 。
为人才创新和创业创造轻松的环境。 在建立科研项目时，应优先考虑“前精英”宣布了重大科研项目，参加了重大科技项目，组建了创新的企业家团队，并实施了科技成果转化项目。 在项目治理方面，实行项目责任制，赋予“草原人才”科研自主权，人事治理权和资金控制权。 在专利申请方面，支持“草原人才”申请国内外专利，并给予50％的申请费和维护费。 从科技成果转化看，转让净收益不低。 以50％的比例进行奖励，以最大程度地发挥人才的活力并最大限度地发挥其才能。
据了解，到目前为止，“草原人才”项目已经达到吸引人才，培养人才和建设人才的阶段。 引进高端人才325名，其中海外博士98名，入选国家“千人计划”。 培养农村地区高级人才335名，在农村和牧区培养和培训47万高技能人才和实践型人才。
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